Negócios
Publicado em 30/03/2026, às 12h01 Foto: Reprodução/Freepik Fernanda Montanha
O cenário de trabalho na capital paulista segue aquecido em 2026, impulsionado pela chegada de novas empresas e pelo fortalecimento de setores como serviços, comércio e logística.
Nesse contexto, o Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATE), da Prefeitura de São Paulo, tem ampliado sua atuação para conectar candidatos às oportunidades disponíveis. Segundo dados recentes do Governo de São Paulo, a taxa de desemprego no estado gira em torno de 5,2%, considerada uma das mais baixas dos últimos anos.
De acordo com Marcia Carvalho, coordenadora do CATE, entrevistada pelo BNews São Paulo, a oferta de vagas é diversificada e atende diferentes perfis. “Hoje a gente tem bastante vaga, principalmente para quem tem ensino médio completo e até mesmo sem experiência”, afirma.
Ainda assim, ela destaca mudanças no comportamento do mercado, com crescimento de contratações por projeto em níveis mais especializados.
Eventos de grande porte seguem influenciando diretamente a geração de empregos na cidade. Fórmula 1, festivais de música e grandes celebrações atraem público e movimentam a economia local.
Com isso, áreas como hotelaria, bares e restaurantes registram aumento na demanda por trabalhadores. A rotatividade nesses setores pode chegar a 40%, o que mantém a abertura constante de vagas.
Além disso, São Paulo se consolida como destino turístico e gastronômico, o que amplia ainda mais a necessidade de profissionais qualificados. Segundo Marcia, há dificuldade em preencher funções específicas. “Temos vagas com bons salários, mas faltam pessoas com qualificação, como em açougue, confeitaria e costura”, explica.
O funcionamento do CATE combina tecnologia e atendimento presencial. Após o cadastro no portal, o sistema cruza automaticamente o perfil do candidato com as vagas disponíveis. Quando surge uma oportunidade compatível, o trabalhador recebe uma convocação direta para participar do processo seletivo.
Além disso, a Prefeitura realiza ações presenciais com empresas, especialmente em processos seletivos de grande volume. Nessas ocasiões, os candidatos podem realizar todas as etapas no mesmo local, o que aumenta as chances de contratação.
Outro destaque é o Cate Móvel, que leva serviços a regiões mais afastadas. A iniciativa busca ampliar o acesso ao emprego em áreas periféricas e alcançar públicos que, muitas vezes, têm dificuldade de deslocamento.
Para quem busca melhores salários ou recolocação, a qualificação tem sido um diferencial importante. O CATE, em parceria com a Fundação Paulistana e o programa Qualifica SP, oferece cursos gratuitos em diversas áreas. São cerca de 360 opções online, além de capacitações presenciais voltadas para setores com maior demanda.
Na área de tecnologia, por exemplo, os cursos são oferecidos por meio do programa Avança Tec, que conta com unidades físicas e foco na rápida inserção no mercado. “A pessoa pode estudar sem sair de casa e já se preparar para as vagas que estão abertas”, destaca Marcia.
A orientação, segundo ela, é clara. Quem ainda não conseguiu emprego deve manter o cadastro atualizado e investir em capacitação. Com um mercado dinâmico e novas oportunidades surgindo, a preparação continua sendo um dos principais caminhos para conquistar uma vaga.